Kesä: Lähihoitajat, Hyrylän Riihikodon palveluasuminen

Keusoten kesätyöt ovat alkaneet:

tarjoamme mukavan ja lämminhenkisen kesätyöpaikan, jossa opit paljon uutta ja tapaat mielenkiintoisia ihmisiä. Tule nauttimaan aurinkoisista päivistä yhdessä potilaiden sekä Keusoten henkilöstön kanssa. 

Haemme kesäsijaisia Hyrylän Riihikotoon. Tule tekemään meille monipuolista hoitotyötä! 

Riihikodon tehostetun palveluasumisen yksikkö sijaitsee aivan Tuusulanväylän vieressä Riihikalliossa ja talossa on viisi ryhmäkotia ja asukkaita on yhteensä 111. Meillä on 95 tehostetun palveluasumisen-, 4 palveluasumisen- ja 12 lyhytaikaishoidon paikkaa.

Toimintamme tavoitteena on, että asukas voi kokea elämänsä turvalliseksi, merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Toimintamme pohjautuu asukaslähtöisyyteen sekä toimintakykyä ylläpitävään ja edistävään työotteeseen sekä omahoitajuuteen. Työ on 2-vuorotyötä.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan perustutkinto, lähihoitaja.
• Huomioimme myös sairaanhoitajaopiskelijat sekä loppuvaiheen lähihoitajaopiskelijat, joilla vaadittavat tutkinnonosat suoritettuina. 

Hakijalta odotamme:

• Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä hyvää suomen suullista kielen ja tyydyttävää kirjallista osaamista. 

Yhteydenotot:

• hoitotyön esihenkilön Milla Kauppinen, puh. 050 497 1976, milla.kauppinen@keusote.fi sekä
   Niina Kantola-Leskinen, puh. 050 497 1978, niina.kantola-leskinen@keusote.fi.  

Lisätietoja palvelussuhteesta:

• määräaikaiset työsuhteet toukokuusta – syyskuuhun. Tarkemmat lukumäärät selviävät henkilöstön lomatoiveiden myötä. 
• Tehtäväkohtainen palkka on 2613 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista, mikäli työtehtävät sijoittuvat ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentelyyn.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. 
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Haku on avoinna 3.4.2025 klo 14.00 asti, mutta kontaktoimme sekä palkkaamme hakijoita koko hakuajan, joten saatamme sulkea rekrytoinnin jo aiemmin. Kerrothan osaamisestasi sekä itsestäsi kattavasti hakemuksessasi sekä CV:ssä.