Esihenkilö, osastokuntoutuspalvelut, yli 12kk

Haemme esihenkilöä määräaikaiseen työsuhteeseen osastokuntoutuspalveluihin Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle (Keusote) 1.9.2024 alkaen

Osastokuntoutuspalveluita tuotetaan hyvinvointialueen akuuttiosastoilla ja Keusoten kuntoutuskeskuksessa. Osastokuntoutuksen palvelut kuuluvat organisaatiossamme terveyspalvelujen ja sairaanhoidon palvelualueelle, kuntoutuspalvelujen tulosalueelle. Kuntoutuspalvelujen tulosalue vastaa hyvinvointialueen lääkinnällisen kuntoutuksen palveluista kaiken ikäisille asiakkaillemme. Kuntoutuspalvelut pitävät sisällään mm. lasten ja nuorten kuntoutuspalvelut, aikuisten avokuntoutuspalvelut, kotikuntoutuspalvelut sekä osastokuntoutuksen ja apuvälinepalvelut. 

Keusoten Kuntoutuskeskuksessa tuotetaan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palveluita sekä kurssimuotoista kuntoutusta. Akuuttiosastot sijaitsevat hyvinvointialueen terveyskeskuksissa. Kuntoutus akuuttiosastoilla pitää sisällään kuntoutusta potilaille, joiden toimintakyvyssä on tapahtunut heikentymistä sekä moniammatillista yhteistyötä osaston henkilökunnan ja muiden sidosryhmien kanssa. Osastokuntoutuspalvelujen esihenkilön alaisuuteen kuuluu moniammatillinen henkilöstö, jota on yhteensä noin 30.

Osastokuntoutuksen esihenkilö 

• vastaa oman tulosyksikkönsä johtamisesta, toiminnan seuraamisesta ja raportoinnista sekä toiminnan kehittämisestä, itse- ja yhteisöohjautuvia sekä valmentavia menetelmiä hyödyntäen
• kehittää ja johtaa aluettaan asiakastarpeiden mukaisesti, vaikuttavuus ja kustannustehokkuus huomioiden
• tekee moniammatillista yhteistyötä eri verkostoissa ja toimii jaetun johtajuuden periaattein

Esihenkilön työstä menestyksekkäästi suoriutuminen mahdollistuu, jos sinulla on

• hyvä perehtyneisyys sosiaali- ja terveydenhuoltoalaan ja palvelujärjestelmään, etenkin lääkinnällisen kuntoutuksen ja osastokuntoutuksen näkökulmasta
• hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä
• hyvät tietotekniset valmiudet ja kiinnostus digitaalisiin palveluihin ja järjestelmiin
• ymmärrystä tiedolla johtamisen merkityksellisyydestä ja kustannustehokkuudesta

Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen ja mukavan työyhteisön, monipuolisia haastavia työtehtäviä ja mahdollisuuksia oman osaamisen ja koko työyhteisön kehittämiseen. Työsi tukena toimivat mm. kuntoutuspalvelujen ammattilaiset, esihenkilökollegasi, koordinoivat esihenkilöt, asiantuntijat sekä tulosaluepäällikkö. Lisäksi toiminnan kehittämisessä ja johtamisessa tukea saadaan myös erilaisista hankkeista ja ison organisaation tukipalveluista.

Tuemme työskentelyäsi ja hyvinvointiasi mm. 

• joustavin työskentelymenetelmin
• erilaisin palkitsemismallein
• kulttuuri-, liikunta- ja hierontaeduin (100€/vuosi), uimahallialennuksin ja laajennetun työterveyshuoltopalvelun avulla. 
• oman auton käyttöeduin ja polkupyöräeduin
• koulutuksin ja erilaisin valmennuksin 

Ensisijainen työskentelypisteesi sijaitsee Keusoten Kuntoutuskeskuksessa Nurmijärvellä. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta ja valmiutta liikkua säännöllisesti koko hyvinvointialueella. Työssä on ajoittainen etätyömahdollisuus, mutta pääsääntöisesti työ tapahtuu Keusoten Kuntoutuskeskuksessa läsnä ollen. Eduksi katsotaan, jos sinulla on lääkinnällisen kuntoutuksen substanssiosaamista koulutuksen ja/tai käytännön työn näkökulmasta sekä esihenkilötyöstä kokemusta.  Ylempi korkeakoulututkinto luo hyvät edellytykset työssä suoriutumiselle.

Kelpoisuusehtona edellytämme terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa ja eduksi katsotaan kuntoutusalan tutkinto.

Lisätietoja palvelussuhteesta:

• Määräaikainen työsuhde 31.12.2025 asti. Työsuhteen aloitus mahdollisimman pian
• Tehtäväkohtainen palkka 4115,53 €/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
• Työaikamuoto: toimistotyöaika 36,25h/vko. Liukuva työaika.

Lisätietoja antaa:

• kuntoutuspalvelujen päällikkö Ilona Lahti p. 050 497 0820 tai ilona.lahti@keusote.fi. Yhteydenotot puhelimitse ti 25.6 klo 10–12; ke 26.6 klo 12–15; pe 28.6 klo 9–11; ke 3.7 klo 10–13
• Kutsut työhaastatteluihin lähetetään s-postilla vko 30 ja haastattelut pidetään vko 31-32 

Hakuaika päättyy 4.7.2024 klo 15.00.